旅游集團(tuán)工會(huì)用心關(guān)愛(ài)員工,傳遞愛(ài)的精神
發(fā)布時(shí)間:2018-08-22
進(jìn)入暑期經(jīng)營(yíng)旺季,旅游集團(tuán)面臨著用工人員緊張、連續(xù)多次受到臺(tái)風(fēng)影響等惡劣環(huán)境,以及設(shè)備人員轉(zhuǎn)崗初期工作情況不熟悉、服務(wù)意識(shí)薄弱等方面的諸多挑戰(zhàn),但是公司全體員工上下一心,充分貫徹股份公司對(duì)旅游集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路,不斷嘗試新的經(jīng)營(yíng)管理模式,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)、服務(wù)提升、管理創(chuàng)新、營(yíng)收突破、成本控制等多方面的良好成績(jī),截至8月19號(hào),經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到:5105萬(wàn)元,同比去年增加了198萬(wàn)元,增幅4 %。
在迎難而上、攻堅(jiān)克難的企業(yè)大環(huán)境下,旅游集團(tuán)工會(huì)充分傳遞了旅游集團(tuán)愛(ài)的企業(yè)文化,為員工營(yíng)造舒心、安心的工作氛圍,為企業(yè)的良好發(fā)展和突破迸發(fā)起到重要作用。高溫氣候下,森林水世界夏季工作環(huán)境艱難,因其特殊的玩水需求,員工不僅要在完成大量戶外接待工作的基礎(chǔ)上必須保證安全的游玩環(huán)境,還要忍受酷暑的高溫天氣。工會(huì)從員工實(shí)際需求的角度出發(fā),夏季經(jīng)營(yíng)期間,連續(xù)多次組織開(kāi)展了夏季送清涼活動(dòng),不僅發(fā)放夏季降暑泡茶飲品、發(fā)放葡萄等水果,還在每個(gè)周末大客流量接待的艱苦條件下,開(kāi)展為員工加餐、加綠豆湯發(fā)放等系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)。這一系列以人為本,關(guān)愛(ài)互助的舉措在員工中產(chǎn)生較大的良好反響,員工們都說(shuō),今年夏天真真切切的感受到了旅游集團(tuán)的貼心和關(guān)愛(ài)!
面對(duì)今年森林水世界特殊的用工情況,旅游集團(tuán)在新老交替的過(guò)程中充分實(shí)現(xiàn)以老帶新、以點(diǎn)帶面、科學(xué)合理的按需布局,最大限度發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。通過(guò)旅游集團(tuán)各部門(mén)的努力,工會(huì)的協(xié)調(diào),夏季旺季經(jīng)營(yíng)期間,旅游集團(tuán)員工在自身?xiàng)l件不足的環(huán)境下,克服種種困難,做到服務(wù)提升、安全保障、營(yíng)收增加。員工的抱怨減少了,干勁更加足了,企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)了。下階段,旅游集團(tuán)工會(huì)將以突破創(chuàng)新的姿態(tài),謀求職工以利的姿態(tài)嚴(yán)格要求自身,積極開(kāi)展員工業(yè)余文化活動(dòng)和企業(yè)關(guān)愛(ài)等舉措,將工會(huì)做成一個(gè)員工的貼心部門(mén)。以此自勉,共謀發(fā)展。
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